5月27日上午，学院组织在线会议，传达陈登斌董事长在学校中层干部扩大会上的讲话精神，学习讨论《湖南信息学院2020年工作要点》。会议结合马院工作职能职责，着重强调以下工作：

一、支部建设。建立“不忘初心，牢记使命”常态化教育制度，扎实做到党员集中学习每月不少于一次；办好“湘信经典”推动教师干部书籍读本学习，持续开展“学习强国”和“红星云”平台学习，增强学习效果；组织教师干部办好院内理论讲座和院外理论宣讲，面向学生开好形势报告会和办好“红色讲堂”，着力讲好战“疫”故事和革命传统故事；严格“对标”推进党支部“五化”建设，圆满完成支部“五化”建设达标，争取入选省级教育系统示范点，争取获评先进基层党组织。

二、课程建设。加强教学基层组织建设，积极培育优秀教研室；积极参与第二批校级教学团队立项建设，完善新进教师导师制，创新性开展第二届教师节活动并力争在教学竞赛中获得好成绩，在劳动教育研究中推出好作品；建设好省级一流课程《思想道德修养与法律基础》，积极申报新的省校级一流课程建设项目；做好马院课程思政，发挥马院在全校课程思政建设中的示范引领作用；开展课程思政教改创新，打造课程思政示范课堂；修订课程教学大纲，鼓励与支持教师干部应用优质慕课、微课，借助“学习通”、“雨课堂”开展混合式教学改革；推进在线课程资源建设，推选1-2个疫情防控期间线上教学典型；积极备战各级教学竞赛，争取获得省级及以上参赛好成绩。加强思政课实践教学条件建设。

三、科研与学科建设。大力强调与高调推进马学科建设，制订“马中化研究”和“思政教育”十年规划（2018-2028），紧密跟从“学校加快推进硕士学位授予单位和湖南信息大学建设进程”的发展步伐；全面编制《马克思主义学院学科建设“十四五”发展规划》，积极申报省级应用特色学科；召开校级应用特色培育学科建设推进会，迎接应用特色培育学科年度检查，力争获评优秀集体；加强国家社科基金项目及其他各类课题申报，加大学术交流力度，加大科研动能培育；确保今年科研项目立项、高质量论文发表等科研成果数在2019年基础上增长10%-15%。

四、师资队伍建设：努力引进高素质、高职称、高学历教师，积极组织申报“121人才”、“芙蓉学者”、“湘信学者”，积极参与“青年骨干教师培养”、“国内访问学者研修”、“教学能力提升”、“双师型教师”培养等中青年骨干教师培训。

五、职称评聘改革：积极配合学校相关职能部门“全面修订专业技术教师职称评审和聘任管理办法”，按照“师德为先，业绩为重，平时表现为主”的原则，设计马院思政课教师专业技术职务考核量表；推动实施“党员积分”管理，将党员政治理论学习、日常岗位履责、党员履行义务、参加组织生活、作用发挥、学习强国积分等作为职称评审的重要依据。

六、宣传思想工作。制定意识形态工作清单，定期策划主题推出报道；加大选树典型的宣传力度，加强学院网站建设；在省级以上媒体（含“两微一端”）发表评论文章1-2次，在省级以上媒体正面报道1-2次。

七、其它。加强学院工会建会，推动教职工“模范家属”评比；积极参与“青马”课程研发与“第二课堂”活动，积极参与群团品牌建设和暑期“三下乡”活动；积极参与成立学校思政教育研究中心，深度参与爱国、爱党、爱学校、爱家人、爱社会教育和“一院一品”思政特色项目建设；积极参与申报省级思政特色项目。

全院教师干部参与学习讨论，晏湘涛书记主持会议。